領導向困難員工送去了慰問金、大米、面粉、雞蛋和食用油等生活用品,真正把關懷和溫暖及時送到困難員工的心坎上,切實讓困難員工感受到了財政局黨委、公司黨總支和各級領導的溫暖。
慰問過程中,陳局長親切的詢問了困難員工家庭最近的生活狀況,“最近身體情況如何?生活上還有什么困難?……”肯定了他們在工作中和家庭中作出的奉獻,并鼓勵他們堅定信心,樂觀生活,克服生活中各種困難的考驗,勇敢戰勝眼前的困難。姚紅衛董事長囑托他們,有困難一定要向公司黨總支提出來,公司黨總支將會盡心解決,并叮囑他們注意身體。希望他們在自己的工作崗位上繼續做出新的貢獻。
通過開展春節走訪慰問活動,拉近了黨組織與基層一線困難員工的距離,增強廣大員工的幸福感,讓公司黨總支在員工需要時能夠看得見、找得到、信得過、靠得住,發揮了黨總支在幫扶困難員工群體、促進員工隊伍穩定方面的重要作用,提升了黨總支的凝聚力和感召力。今后,公司將繼承堅持15年的優良傳統,持續在全市基層中隊、保安崗點開展迎新春走訪慰問活動,將更多的人文關懷、團隊溫暖帶給廣大保安員工,帶領困難真正走出困境。
領導平和的話語、家人一般的關心,讓困難員工切實感受到了公司這個大家庭的溫暖。受慰問的困難員工對領導的關心表達了最真摯的感謝,紛紛表示,有信心克服暫時的困境,一定不辜負各級領導的期望,將以更加熱情飽滿的精神狀態投入到工作中去,用實際行動回報各級領導和組織的關心與厚愛,為公司高質量發展貢獻自己的全部的力量。